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零度智控CEO回应裁员:精简人员,17年重心投入无人机消费级市场

零度智控CEO回应裁员:精简人员,17年重心投入无人机消费级市场

Xtecher原创 丨 行业洞察

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2017-01-06

大琳

Xtecher特稿作者

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 前有亿航裁员70余,今有零度智控裁员134人,无人机行业唱衰的论调在无尽蔓延。

 

2016年可谓消费级无人机市场“飞行元年”,备受资本青睐,亿航和零度都是无人机领域的明星企业。但接二连三的大幅裁员事件让人开始质疑,无人机这个话题感十足的行业是否已经触及了天花板?表面繁荣是否在逐渐归向理性?消费级无人机未来路又在何方?

 

1月5日,零度智控举行媒体沟通会, CEO杨建军回应裁员风波,“这是一个事实。”

 

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杨建军和周炯


对于裁员的真相,最主要原因在于今年的管理半径出现了问题。今年发现消费级市场的重大机遇时,企业志在吸纳大量优秀的人才大刀阔斧进行研发拓展业务。人员激增,致使效率底下,管理失控,杨总坦言,这是“作为一个工科男的管理缺失”、“是我个人的责任”。

 

杨建军澄清道,零度智控跟裁撤员工有过良好沟通,会始终承诺执行N+1倍的补偿标准;12月份的工资会足额发放,不会有被误读的少发五天工资的情况;此外裁员后公司成立了支援小组,主要是为离开的员工做安抚工作,包括就业的问题、生活上的问题,帮助这些人解决目前的一些困难。

 

对于外界普遍质疑,裁员最主要是由于资金链紧张,出了问题。杨建军回应到,智能硬件的企业资金需求是非常巨大的,这个资金的巨大会分摊到各个方面,比如供应链、销售市场的突破,还有回款的账期,在产业链里面分很多块。“对资金需求我们永远都渴求,但是仅凭裁员或者精简架构来解决资金问题,这纯粹是谣言。”


另外他还强调,零度智控的股东和投资人非常有实力,对公司发展会给予无限的强力的支持,“会直接在资金和现金使用上给很多直接的支持。”

 

在2016年,以做专业级无人机起家的零度智控推出了首款消费级口袋无人机Dobby,反馈和销售均超出预期,稳固了入局消费级无人机的信心。在2017年,零度智控会坚持“两条腿走路”,专业级领域和消费级领域齐头并进。杨建军解释称,此次人员精减并非不看好消费级无人机,反而是无限看好,而且还会重心投入。

 

谈及无人机的未来,在杨建军看来,“无人机的真正春天马上就要到来。”

 

的确,某一两家公司的人员调整,甚至大幅裁员,并不能简单粗暴和无人机行业的兴衰发生必然联系。而不可否认,不论是亿航还是零度智控,在处于行业风口高速发展的过程中,遇到了不少问题。

 

杨建军谈到发展过程中三点遗憾:


一是,发展速度过快,超出自我管理能力,他认为这是一个工科男必须摔过一跤、踩过一个坑才能从经验中摔打出来。

二是,零度智控一直专注产品和技术的研发,有着对行业深刻的理解,但是在产品推广上并没有做太多工作,并不太会去发声表达自己的思想。

三是,对内管理上有很大的挑战,比如说供应链、销售、技术的管理等等。

 

作为一个专注技术的工科男,杨建军并没有过多假大空,“我们觉得都是属于真正要走向成熟的一个公司所必须经历过的磨难。”

 

狂热之后,风波过后,不论是对于企业还是无人机行业,前行的路更远更艰。这也可能是褪去热度,回归理性后必经的割腕阵痛,但未尝不是个好的讯号。让我们给予创新尝试中的企业更多的耐心,留给时间证明一切。


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