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Waymo控诉Uber案件,在旧金山开庭审理

Waymo控诉Uber案件,在旧金山开庭审理

Xtecher原创 丨 科技快讯

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2017-05-04

小猪

Xtecher特稿作者

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美国当地时间5月3号,在旧金山一法院审理Waymo起诉Uber侵犯知识产权案,此次审理并未公开。

 

此前,Waymo曾控告前员工安东尼·莱万多斯基窃取公司的商业机密,并因莱万多斯基自己创办的公司Otto被Uber收购,使得Uber利用该窃取的信息获利超过5亿美元。

 

在法庭上,Waymo方面的律师Charles Verhoeven表示,法院应禁止Uber无人驾驶汽车负责人安东尼·莱万多斯基(Anthony  Levandowski)继续参与无人车项目。

 

他说,这是一起不寻常的知识产权盗用案件,莱万多斯基曾作为Waymo的员工,下载了1.4万份内部资料,并利用相关技术给竞争对手创造利益。

 

Verhoeven表示,莱万多斯基曾经搜索了Google的内部网,了解过如何下载资料,随后用一个外部驱动器连接上自己的笔记本电脑,花费了八个小时的时间下载文件,随后试图用擦除笔记和隐藏证据来掩盖下载踪迹。

 

接着,Verhoeven展示了Uber曾计划用于聘用莱万多斯基的文件,文件表明Uber在1月27日,没有提前通知的情况下,聘用莱万多斯基,此时他并未离职。莱万多斯基于1月12日向Uber高管发送了离职邮件。

 

本次法案负责人是美国地方法官威廉·阿苏斯(William Alsup),Verhoeven希望Alsup通过Waymo提出的禁令,并获取Waymo律师无法获取的相关资料。

 

Uber方面曾表示,这其中3500份文件是特权文件,其中大多数涉及了与律师的通信。 Verhoeven认为,Uber正在使用Waymo商业秘密的证据,或许存在于这些特权文件中,或许存在于莱万多斯基的电脑文件

 

Verhoeven还提交了一份资料,该资料显示,莱万多斯基在uber收购Otto时获得了Uber超过350万股私人股票,价值超过2.5亿美元,作为并购的一部分。股票的归属日期是1月28日,莱万多斯基离开Waymo后的第二天。

 

针对Waymo方面的证据,法官Alsup表示,以上证据充分证明了莱万多斯基存在非法下载,但是Uber有可能对莱万多斯基的行为并不知情,只是想从竞争对手手中雇用一个非常出色的员工而已。

 

Uber律师Arturo Gonzalez表示,以上所有的证据都是针对莱万多斯基的仲裁,这与本次针对Uber的起诉案件没有多大关联。

 

Gonzalez承认,Uber曾经可能邀请过莱万多斯基加入公司,并从事无人驾驶领域,但是针对Waymo陈述的Uber与莱万多斯基一同盗窃资料,并隐瞒相关事实的说法,不能认同。

 

自从二月份提起诉讼以来,Uber已访问了85名员工,并组织了40名律师团队,审核了30多万份文件,法律顾问对131名员工的工作站进行了成像。他们在电子邮件中运行了100个搜索字词,其中包括由Waymo选择的15个搜索字词,并允许Waymo 进行12次取证存档。这包括莱万多斯基的交存,莱万多斯基在几乎每个问题上都提出了第五修正案(美国权利法案的一部分,主要目的是以法定程序来防止政府权力的滥用)进行辩护。

 

Alsup承认,Uber法律团队努力寻找证据,即使是这样,Alsup认为莱万多斯基可能使用个人设备保存下载文件。

 

Alsup表示,最好的办法就是看笔记本电脑,并让其中一位计算机科学家看到他访问的文件。 “但你不会允许这样做的。”

 

Gonzalez承认,除了电子邮件和Google云端硬盘文档之外,莱万多斯基还有一个Uber发行的笔记本电脑。 并表示,莱万多斯基的律师已经指示他以美国宪法第五修正案赋予的权利进行回应。

 

Gonzalez说,关于禁令中提及的非法使用商业秘密的指控,这个是不成立的,坚信Uber方面没有使用任何秘密文件。此外,Uber或将莱万多斯基调离激光雷达相关的工作,尽管在他看来,Waymo没有达到获得禁令的法律标准。

 

Gonzalez表示,如果审讯过后,就不仅仅是激光雷达的问题了,Waymo在其秘密商业文件上列举了更多方面禁止使用的条款。

 

Alsup在听证会将近结束时表示,证明莱万多斯基下载资料事实很明显,但是没有充分有力的资料证明Uber参与文件窃取,或是利用相关资料谋取利益。

 

无论Alsup对Uber未来的判决是什么,只要这两家公司在十月份之前无法达成协议,这件事可能最终会由陪审团决定。


原文链接:

https://arstechnica.com/tech-policy/2017/05/waymo-to-judge-ubers-levandowski-must-be-ordered-off-the-job/

所有版权属于原作者,本文仅出于传播资讯目的翻译转载。


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